社会治安综合治理工作中心制度
新碶街道社会治安综合治理工作中心(以下简称中心)由综治、司法(调解)、信访、安监、外口管理、治安巡防等部门组成。
中心在街道党工委、办事处领导下，由综合办牵头，组织和协调各部门，通过“联防、联勤、联调”工作机制，统一开展各项工作。
中心建议以下制度：
1、议事制度。每月，综合办召集一次中心各部门工作人员会议，汇报最近
工作开展情况，研究与布置下一步工作。
2、例会制度。每月，中心召开一次由各部门负责参加的工作例会，分析形势，总结经验，制定相应工作对策，为领导决策提供依据。
3、通报制度。每季，由综治办负责对中心名部门开展工作情况进行通报，激励先进，督促后进。
4、考核制度。由综治办负责，以综治委名义，与中心各部门签订目标管理责任书，每半年对中心各部门开展工作情况进行检查考核；每年底，对目标管理完成情况进行考核奖惩。
5、记实制度。对中心各部门负责人每年进行工作实绩记实，与晋职晋级挂钩。
6、大事记制度。由综合办负责，每年对辖区维护社会稳定和社会治安综合治理工作大事要事进行记录。
街道综治工作中心运行机制
联调机制
坚持每月排查矛盾纠纷制度，对矛盾纠纷和群众来信来访，实行统一受理、统一分
流、统一协调、统一督办、统一归档，综合运用人民调解、行政调解、司法调解等方法
进行疏导化解。
联防机制
建立健全以公安民警为主导、专业治安防范力量为骨干、群防群治队伍为补充的治
安联防工作网络，定期召开治安形势分析会和治安情况通报会，组织开展治安巡防活动，
落实治安防范措施，增强防控和打击违法犯罪的能力。
联勤机制
按照职责分工和工作流程规范，统一调配使用综治中心工作力量，建立统一指挥、
功能齐全、反应灵敏、运转高效的工作体系，形成职能配合、力量整合、网络组合、信
息汇合的工作机制。
联治机制
定期排查辖区内治安混乱区域和突出治安问题，确定重点区域、行业、部位，落实
责任部门和责任人，集中开展专项整治。动员组织各部门、各单位和广大群众积极参与
“严打”斗争、禁毒禁赌和专项整治工作。
联创机制
围绕平安大区建设总体目标，将社会治安综合治理、维护稳定和公共安全的工作
网络、工作机制向基层延伸，实现职能部门、综治中心和基层单位工作对接、协调联动
整体推进街道平安建设和基层创安工作。 |
